Center for Konfliktløsning afholder både åbne og rekvirerede kurser. De rekvirerede kurser er skræddersyet til den enkelte kunde, hvorimod de åbne uddannelser og kurser har deltagere fra mange forskellige organisationer. For mere om de skræddersyede kurser se her.
Flere af vores deltagere har fået tilskud af Kompetencefonden til at deltage. Du kan se, om du er berettiget til støtte her.
Åbne uddannelser og kurser
På vores kurser og uddannelser får du værktøjer og kompetencer, som du kan bruge både i dit arbejde og i andre dele af livet.
Kortere kurser: Kom i gang!
På vores faste åbne kurser, der strækker sig over 5-7 dage, får du indblik i teorier og modeller, og du får mulighed for at prøve forskellige metoder og redskaber af i praktiske øvelser. Kurserne er åbne for alle, og der kræves ingen specielle forudsætninger for at kunne deltage.
Uddannelserne: Kom i dybden og ud at hjælpe andre!
Vores uddannelser giver dig et solidt konfliktfaglig fundament at stå på, når du skal støtte og hjælpe mennesker i konflikt – som konfliktvejleder, konfliktmægler, ungemægler eller som konfliktfaglig procesdesigner og facilitator for grupper og organisationer i konflikt
Det er forløb, hvor der lægges vægt på træning og fordybelse, og man kommer hjem med konkrete konfliktfaglige kompetencer samt nye erkendelser og perspektiver på livet og det at være menneske.
Uddannelserne er alle opdelt i moduler for at give mulighed for at prøve det lærte af i hverdagen mellem undervisningsforløbene. Undervisningen foregår på de fleste uddannelser som internat. Det vil sige, at vi er indkvarteret på kursusstedet under forløbet og arbejder intenst fra morgen til aften. Mellem modulerne arbejdes der i træningsgrupper.
Det er Center for Konfliktløsnings undervisere og mæglere, der tilrettelægger og underviser på alle vores kurser og uddannelser. De har alle stor erfaring med at anvende de værktøjer, processer med mere, de underviser i.
Hvis du har brug for uddybende oplysninger om, hvilke kurser og uddannelser, der passer for dig, er du velkommen til at kontakte vores faglige leder, kontaktoplysningerne kan du finde her
Tilmelding til kurser her: Tilmelding
Til virksomheder, institutioner, organisationer og andre grupper, som ønsker, at vi kommer ud til dem og afholder et kursus eller en uddannelse, tilbyder vi skræddersyede løsninger, der er særligt tilrettelagte forløb, som tager hensyn til stedets særlige behov.
Kurser
Praktisk Konflikthåndtering – kursus på 5 dage
Praktisk Konflikthåndtering er et kursus for dig, som vil være bedre til at forstå og håndtere de konflikter, som er en del af alle menneskers liv. De kompetencer, du får på kurset, kan bruges både på dit arbejde, i familien og alle de sammenhænge, du i øvrigt indgår i.
Praktisk Konflikthåndtering og Introduktion til Mægling – kursus på 7 dage
Praktisk Konflikthåndtering og Introduktion til Mægling er et kursus for dig, som vil blive bedre til at forstå og håndtere konflikter, der er en del af alle menneskers liv. Du vil på dette kursus også lære om mæglingsprocesser. De kompetencer, du får på kurset, kan bruges til at fremme et godt arbejdsmiljø på din arbejdsplads og overalt i dit liv, hvor du oplever konflikter.
Håndtering af krænkende oplevelser og adfærd – kursus på 5 dage
Håndtering af krænkende oplevelser og adfærd (KOA) er et kursus for dig, som vil være bedre til at forstå og håndtere sager og sammenhænge ifm KOA. De kompetencer, du får på kurset, kan bruges både på dit arbejde og andre sammenhænge, du indgår i.
Uddannelser
Konfliktvejlederuddannelsen (GRUK)
GRUK er et uddannelsesforløb på 12 dage + 2 træningsdage mellem modulerne.
Som konfliktvejleder bliver du arbejdspladsens/ organisationens konfliktfaglige ressourceperson med viden, selvindsigt og konkrete redskaber til at arbejde konstruktivt med konflikter – både dine egne og andres.
Konfliktmægleruddannelsen (GRUM)
GRUM er et uddannelsesforløb på 12 dage + 2 træningsdage mellem modulerne.
Vil du være konfliktmægler eller udvikle en mæglende tilgang i dit arbejde, så er mægleruddannelsen noget for dig.
Mægler i grupper og organisationer (MIGO)
MIGO er et uddannelsesforløb på 12 dage + 2 træningsdage mellem modulerne
På denne uddannelse lærer du at mægle og designe konflikthåndterende processer for grupper og organisationer i konflikt
Mægling og Konflikthåndtering mellem Unge (MOK)
MOK Unge er et uddannelsesforløb på 9 dage.
Mægling og Konflikthåndtering mellem Unge er en uddannelse til dig, der arbejder dér, hvor konflikter mellem unge blusser op, og du bliver uddannet til at mægle og facilitere genoprettende processer for unge.